Berufliche Perspektiven in einem anderen Licht sehen
Als Teenager mussten wir uns für einen Berufsweg entscheiden, mit dem wir in späteren Jahren unseren Lebensunterhalt finanzieren konnten. In diesem Alter hatten wir noch ganz andere Fragen, die uns vielleicht sogar wichtiger waren. Und heute? Was ist, wenn wir mit dem Gefühl leben, im falschen Job gelandet zu sein? Was haben wir für Optionen? Berufliche Perspektiven in einem neuen Licht sehen.
Je älter wir werden, desto mehr Erfahrung sammeln wir. Erfahrung lässt uns das Bisherige mit anderen Augen anschauen. Entscheidungen und Handlungen von damals erscheinen uns nicht mehr so logisch. Nicht nur wir entwickeln uns weiter, auch die Berufswelt tut es. Wir sind immer abhängig von anderen Menschen, Ländern und Märkten. Politische oder umweltbezogene Entscheidungen und Massnahmen haben oft mehr Einfluss auf unseren Job als uns lieb ist. Grund genug, sich über die aktuellen beruflichen Möglichkeiten zu informieren.
Berufliche Perspektiven finden, Denk- und Sichtweisen anpassen.
Karrieremöglichkeiten abklären und verfolgen
Welche Möglichkeiten haben Sie, um Ihre berufliche Karriere zu steuern? Sind Ihre Karrieremöglichkeiten seit dem letzten Check gleichgeblieben? Die nachfolgenden Fragen und Tipps sensibilisieren und ermutigen, der Frage nachzugehen, ob sich neue Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben haben, die für Ihre Berufskarriere spannend sind.
In zwei Berufen arbeiten
In zwei Berufen arbeiten? Das klingt danach, zwei Herren zu dienen sowie nach vielen Forderungen und Absprachen. Und doch gibt es Menschen, die dies tun. Warum ich diesen Vorschlag hier thematisiere? Die Digitalisierung wird einige Arbeiten von uns übernehmen. Das Wissen aus zwei Berufen eröffnet Ihnen mehr Auswahlmöglichkeiten, einen besseren Wert auf dem Stellenmarkt und mehr Perspektiven.
Einzigartigkeit, umfangreiches Wissen und Sozialkompetenz können Türöffner sein, wenn es um neue Jobs, auch im Alter 50 plus geht.
Nehmen wir das Beispiel Coaching. Sie sind vielleicht in einer Firma in einer Führungsfunktion tätig. Bereits mit einer mehrtätigen Coachingausbildung lernen Sie beispielsweise, Ihre Mitarbeiter optimal zu motivieren. Doch nicht nur das. Mit dem erworbenen Coaching-Wissen können Sie auch sich selbst wirkungsvoll coachen und – hauptsächlich in Krisenzeiten – anders mit sich, Ihrem sozialen Umfeld und den damit verbundenen Herausforderungen umgehen.
Manchmal glauben wir oder sehen wir zu wenig, welche Möglichkeiten es sonst noch gibt. Aktiv dran bleiben, sich laufend informieren, lohnt sich mittel- und langfristig.
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Autor: Andreas Räber, GPI®-Coach, Wetzikon, Zürcher Oberland
