Coaching Handwerk lernen
Wie man Coach wird und wie man seine Mitarbeiter besser führen kann
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung?
Haben Sie sich schon einmal Gedanken zu einer Beruf und Privatleben übergreifenden Ausbildung gemacht? Die die Fach-, wie auch die soziale Kompetenz erweitert? Dann wäre eine Coaching-Ausbildung eine ernstzunehmende Möglichkeit. Denn dank Coaching werden Sie Ihre Mitarbeiterführung anders gestalten und mehr Motivation im Team erzielen. Coaching hilft zudem, eigenes und fremdes Handeln besser zu verstehen. Und vieles mehr. Interessiert? Wie wird man Coach oder wie kann man sich Coaching-Kompetenz aneignen?
Mit Coaching motivieren.
Ausbildung zum Coach
Menschen als Coach begleiten. Damit würden Sie sich in einen Bereich investieren, der enorm wichtig ist und immer wichtiger wird! Coaching von Menschen, die Begleitung brauchen. In Fragen rund um den Beruf wie Karriereplanung, Umgang im Team, Zielerreichung, Arbeitstechnik, welche Aus- und Weiterbildung angesagt ist, etc. Doch halt.
«Der Markt wird von so genannten Coaches nur so überschwemmt.»
Diese Aussage hört man viel. Man muss sie etwas reflektieren. Denn nicht jeder, der sich Coach nennt, hat eine entsprechende Ausbildung. Nicht jeder, der Coaching anbietet, praktiziert es auch. Wie kann man sich von andern Mitbewerbern unterscheiden und wie kann man erfolgreich sein?
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Chancen, als Coach tätig zu sein
Erfahrung und Ausbildung sind wichtige Faktoren, die einem Coachee helfen, sich zu orientieren. Ebenfalls die Fokussierung auf bestimmte Themen, bei denen man als Coach bereits Erfolge vorweisen kann. Das bedeutet für die Wahl der Coaching Ausbildung, sich einen Schulungsanbieter zu suchen, der die Möglichkeit zu üben, üben und nochmals zu üben gibt. Wo der Erfahrungsaustausch gefördert wird. Wo das Suchen und Finden der eigenen Coachingform Platz haben darf. Theorie und Praxis, auch duales Bildungssystem genannt, ist auch beim Coaching das Geheimrezept der Schweizerischen Bildungslandschaft.
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Auch als Vorgesetzter ist Coaching-Wissen wichtig
Vielleicht möchten Sie nicht Coach werden, wären aber froh, wenn Sie sich das entsprechende Know-how aneignen können. Coaching als Weiterbildung für den Berufsalltag. Grundlagenwissen, um im Job als Vorgesetzter optimalen Einfluss nehmen zu können. Auf sich selbst. Auf Mitarbeiter. Den Erfolg nicht mit nackten Umsatzforderungen, sondern mit Motivation steigern. Coaching hat spannende und wirksame Ansätze für Führungskräfte!
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