Beruflich umorientieren – Motivation und Gründe
Dass sich Menschen beruflich umorientieren kommt in nahezu allen Altersklassen und in allen Bereichen vor. Die Hoffnung auf mehr Zufriedenheit im Job, bessere Karriereaussichten oder mehr Anerkennung können Gründe für eine berufliche Veränderung sein. Bevor Sie den Sprung ins neue Gewässer wagen, bedarf eine Neuorientierung viel Planung, eine Menge Geduld sowie Selbstreflexion über die Motivation und die Gründe für diese Entscheidung, die persönlich geprägt oder von aussen übergestülpt sein kann.
Ein nerviger Chef oder anstrengende Kollegen, kurzfristige Misserfolge und Frust über den Berufsalltag – das alles sind Gründe, warum es uns manchmal morgens schwerfällt aufzustehen und uns zur Arbeit aufzuraffen. Meist handelt es sich dabei aber um den ganz normalen alltäglichen Wahnsinn, mit dem jeder einmal zu tun hat. Kein Grund, die Flinte ins Korn zu werfen, die Karriere an den Nagel zu hängen und sich beruflich umorientieren zu wollen!
Zeit sich beruflich neu zu orientieren?
Neuorientierung Job – private Gründe
Manchmal sind aber die Herausforderungen so gross, dass sie am aktuellen Arbeitsplatz nicht überwunden werden können und eine Neuorientierung im Job notwendig ist. Auch private Gründe können dazu führen, dass eine berufliche Veränderung wünschenswert oder notwendig ist. Zum Beispiel:
- Übernahme des elterlichen Betriebs,
- gesundheitliche Schicksale,
- Erkennen einer neuen Berufung durch persönliche Erfahrungen,
- neue Interessen durch aktuelle Trends – Stichwort: Hobby zum Beruf machen.
Nicht immer ist dann ein Richtungswechsel ganz freiwillig, oft aber die einzige Wahl, sich beruflich umorientieren zu müssen. Das setzt einen Prozess in Gang, der erfordert, die neue Situation zu akzeptieren und die dadurch entstehenden Herausforderungen anzunehmen. Darüber hinaus stecken hinter den genannten Gründen noch weitere Schwierigkeiten und Aufgaben, die neben der Neuorientierung Job zu lösen sind. Hier ist Durchhaltevermögen, Geduld und eine gehörige Portion Optimismus gefragt.
Neuorientierung Job aus beruflichen Gründen
Nicht zwingend leichter, aber genauso entscheidend für eine Neuorientierung Job sind rein berufliche Gründe.
So kann beispielsweise ein Wandel in Gesellschaft, Industrie und Handwerk dafür sorgen, dass Ihr Beruf nicht mehr gefragt ist (Goldschmied) oder das Unternehmen, für das Sie tätig sind, verlegt seinen Sitz ins Ausland.
Auch eine Neuorientierung des Arbeitgebers ist denkbar, was zur Folge hat, dass Sie sich nicht mehr mit dem Betrieb identifizieren können oder Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt wird. Eine Neuorientierung des Arbeitgebers kann aber auch im besten Fall dazu führen, dass er Sie mitnimmt und Sie sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln dürfen.
Neuorientierung: Das Ziel immer im Fokus behalten
Das sollten Sie über die berufliche Veränderung wissen
Bevor die Entscheidung fällt, sollten Sie sich darüber bewusst sein, welche Auswirkungen eine berufliche Veränderung auf Ihr Leben, auf Ihre Familie, Ihren Alltag, Ihre finanzielle Situation und Ihr soziales Umfeld mit sich bringt.
Denken Sie nicht nur darüber nach, was Sie zurücklassen! Fokussieren Sie sich auf die Zukunft: Wo möchten Sie hin? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Wie gelangen Sie an Ihr Ziel? Welche Opfer müssen Sie dafür bringen und welche Chancen sehen Sie in der Veränderung?
Sich beruflich verändern heisst, einen Neuanfang zu wagen mit all seinen Vor- und Nachteilen, Nutzen und Risiken. Informieren Sie sich genau über die Arbeitsbedingungen, die Karrieremöglichkeiten und die Zukunftsfähigkeit der Branche. In diesem Zusammenhang sind auch neue Kontakte und Netzwerke hilfreich. Haben Sie in der Vergangenheit vielleicht schon einmal Online-Netzwerke für berufliche Zwecke verwendet? Wenn nicht, ist jetzt die Gelegenheit, sich auch mit dieser Welt einmal auseinanderzusetzen.
Planen Sie Zeit ein für eine Umschulung oder Weiterbildung. Gegebenenfalls liegen Ihnen schon relevante Abschlüsse und Kenntnisse vor, die Ihnen den Weg zu Ihrem neuen beruflichen Ziel vereinfachen.
Für eine sichere Veränderung sind auch Gespräche mit einem Coach anzuraten, der die Chancen und Risiken abwiegt und Ihnen bei der Entscheidungsfindung unterstützt. Ein Blick von aussen oder ein Perspektivenwechsel hilft Ihnen, Ihre berufliche Situation genau einzuordnen und das Beste aus ihr herauszuholen.
© Autorenteam – Berufliche-Neuorientierung.ch, 15.10.2020
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Andreas Räber, GPI®-Coach – Inhaber Berufliche-Neuorientierung.ch