Job-Coach Ausbildung – Berufe der Zukunft

Schon als Kinder fragen wir uns häufig, was wir später einmal werden wollen. Wir haben Träume und Vorstellungen, die manchmal mehr, manchmal weniger dem tatsächlichen Berufsbild entsprechen. Befinden wir uns in der Ausbildung oder haben gerade angefangen zu arbeiten, folgt nicht selten die Ernüchterung: Man stellt fest, dass der Berufsalltag ganz anders aussieht als man ihn sich vorgestellt hat. Oder man bemerkt, dass die Talente und Potenziale, die man eigentlich hat, in einem anderen Beruf viel besser zur Geltung kommen würden.

Ein Job-Coach hilft Menschen, ihre Talente, Potenziale und Fähigkeiten frühzeitig zu erkennen und abgestimmt auf die Träume und Vorstellungen den passenden Beruf zu finden.

In diesem Artikel erfahren Sie, was genau ein Job-Coach macht, welche Kompetenzen er benötigt und ob Job-Coaches auch in Zukunft noch gefragt sein werden.

Durch seine Menschenkenntnis, sein Einfühlungsvermögen sowie seine berufliche Erfahrung hilft der Job-Coach seinen Klienten, den richtigen Beruf zu definieren und dann auch tatsächlich in diesem Bereich Fuss zu fassen.

Normalerweise macht sich der Job-Coach durch mehrere Tests und Gespräche zuerst ein Bild über den Klienten, anschliessend werden dessen Interessen, Stärken und Schwächen herausgearbeitet.

Doch ein Job-Coach hat nicht nur eine beratende Funktion. Er motiviert darüber hinaus den Klienten, das Beste aus sich zu machen und Begabungen am richtigen Ort einzusetzen. Für den Klienten kann eine professionelle Beratung nicht hoch genug eingeschätzt werden: Durch die richtige Berufswahl wird späterer Frustration vorgebeugt, die Lebenszufriedenheit wird langfristig gesteigert und der Klient wird voraussichtlich auch mehr Erfolg im Beruf haben.

Job-Coaches finden sich sowohl in Arbeitsämtern wie auch als Angestellte in Unternehmen oder als Freiberufler. Eine Untersparte ist der Bewerbungscoach, der seinen Kunden explizit dabei hilft, in einem bestimmten Unternehmen aufgenommen zu werden.

In den letzten 10-20 Jahren sind aufgrund der Digitalisierung, die sich weiter auf dem Vormarsch befindet, unzählige neue Berufsbilder entstanden. Social-Media-Manager oder Online-Marketing-Spezialisten werden heute überall benötigt, vor 15 Jahren existierten diese Berufe noch nicht.

Was gestern noch als sichere Berufswahl galt, kann heute schon vom Aussterben bedroht sein. Junge Menschen müssen sich darauf einstellen, nicht wie die ältere Generation ihr ganzes Leben lang denselben Angestelltenberuf in derselben Firma auszuüben.

Das bedeutet: Für das Sicherstellen der Zukunft tun junge Menschen gut daran, sich selbst kennenzulernen und herauszufinden, welche Fähigkeiten und Talente unabhängig von den Anforderungen eines bestimmten Arbeitgebers vorhanden sind. Dabei hilft der Job-Coach, weshalb seine beratende Tätigkeit in Zukunft immer mehr gefragt sein wird.

Junge Menschen haben darüber hinaus einen Anspruch an ihren Beruf, der über das reine Geldverdienen hinausgeht. Der Beruf soll sinnstiftend sein und ausserdem noch genug Raum für Freizeit und Persönlichkeitsentfaltung zulassen. Auch hier hilft ein Job-Coach, nicht nur die passende Tätigkeit für den Klienten zu finden, sondern auch zu überlegen, wie der Beruf am besten in das Lebenskonzept des Klienten integriert werden kann.

Ein Job-Coach hat nicht nur ein breites Wissen über existierende Berufe, er kennt auch aktuelle Trends und weiss, in welche Richtung sich diese Jobs  entwickeln. Er ist in der Lage, gezielte Fragen zu stellen, die den Klienten zum Nachdenken anregen und ihm dabei helfen, seine Potenziale zu erkennen. Er respektiert die Träume und Wünsche des Klienten und zieht eine persönliche Befriedigung aus dem Unterstützen von Menschen in ihrer Entwicklung.

Derzeit gibt es in der Schweiz noch keine eidgenössisch reglementierte Ausbildung zum Job-Coach. Es gibt jedoch einige unabhängige Anbieter, die Ausbildungen im Coaching-Bereich durchführen. Hier gilt es, sich genau zu informieren, Möglichkeiten miteinander zu vergleichen und sich für denjenigen zu entscheiden, bei dem man sich am wohlsten fühlt.

In jedem Fall sollten Interessenten ein grundlegendes Interesse an Menschen und deren Weiterkommen haben. Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung sind ebenso von Vorteil.

Coaching ist eine bereichernde, sinnstiftende Tätigkeit und als Job-Coach kann man einen entscheidenden Teil dazu beitragen, junge Menschen bei der Wegfindung und dem Start ins Berufsleben zu inspirieren. Ob der Beruf des Job-Coaches das Richtige für Sie ist, finden Sie am besten in einem Erstgespräch mit einem Coachinganbieter heraus.