Pflegeberufe – helfen und fördern

Ist der Pflegeberuf ein sicherer Job? Pflege von hilfsbedürftigen Menschen wird es immer brauchen, insbesondere dann, wenn die Bevölkerung immer älter wird. Doch im Pflegeberuf gibt es Herausforderungen, die nicht unterschätzt werden dürfen. Zum Beispiel in einem Altersheim. Auch dort kann der Alltag manchmal hektisch sein. Zunahme von demenziellen Krankheiten und gleichzeitigem Spardruck fördert das Spannungsfeld, die täglichen Arbeiten zeitgerecht und zur Zufriedenheit aller Beteiligten erledigen zu können. Was erwartet angehendes Pflegepersonal? Ein Überblick.

Die Themen hier im Überblick:

Menschen werden älter und brachen länger professionelle Pflege.

Menschen werden älter und brachen länger professionelle Pflege.

Vorteil Sozialkompetenz

Pflegen heisst helfen, wo Hilfe nötig ist. Doch Hilfe wird nicht immer als Hilfe wahrgenommen.

Wer an einer Demenz erkrankt ist, vergisst schnell und kann sich immer schlechter orientieren.

Darum sollten demenzbetroffene Menschen möglichst immer die gleichen Pflege-MitarbeiterInnen zuständig sein. Nicht jeder Pflegebedürftige braucht denselben Umgang. Hier sind viel Feingefühl und Empathie gefragt. Das sind Eigenschaften, die selten jemand in die Wiege gelegt werden, sondern jahrelang erarbeitet werden müssen.

Eine hohe Sozialkompetenz ist von Vorteil. Können doch latente Konflikte früher erkannt und rechtzeitig entschärft werden.

Bewegung, Spaziergänge fördern Impulse und halten Körper und Gehirn fit.

Bewegung, Spaziergänge fördern Impulse und halten Körper und Gehirn fit.

Impulse halten das Gehirn fit

Auch oder gerade SeniorInnen brauchen nach wie vor Herausforderungen und sollten möglichst lange gefördert werden.

Sehen. Spüren. Wahrnehmungen wieder aktivieren.

Es braucht Impulse und möglichst regelmässige Bewegung, wie zum Beispiel ein Spaziergang durch ein Dorf, das für die Betroffenen wichtig war. Der Einkaufsladen wo die Person zeit ihres Lebens eingekauft hat. Es ist oft erstaunlich, was über das Sehen, Spüren, Wahrnehmen wieder aktivert werden kann.

Studien zeigen, dass das menschliche Hirn noch im hohen Alter lernfähig ist.

Die Frage ist also, wie hilfsbedürftige ältere Menschen gefördert werden können. Hier ist Motivation, viel Geduld und eine grosse Portion Humor angesagt. Wenn die Kraft nicht mehr für alles reicht, braucht es pflegende Menschen, die mit viel Verständnis reagieren.

Sozial- und Fachkompetenz sind im Pflegeberuf enorm wichtig und sollte durch entsprechende Weiterbildung gefördert werden.

Weiterführender Tipps im Web …

… und auf berufliche-neuorientierung.ch

Soziale Berufe: Berufe der Zukunft

Quereinsteigen in soziale Berufe: Endlich «was mit Menschen» machen!

, , , ,
Sind Sie auf der Suche nach einem anderen Job? Das geht vielen Menschen so. Der Wunsch, «etwas mit Menschen» zu machen, korrespondiert mit dem akuten Fachkräftemangel im sozialen Bereich. Gerade auch sogenannte Wiedereinsteiger sind sehr gesucht und Menschen brauchen professionelle Begleitung. Weiterbildung hilft.
Psychiatrie Stellenangebote – eine Chance fürs Leben

Psychiatrie heute – Chancen & Herausforderungen

,
Die Schweiz gilt als stabiler Arbeitgeber. Dennoch trifft sie der Fachkräftemangel mitten ins Mark. Zum Beweis: Mehr als 100.000 Stellen warten auf ihre Bewerber. Händeringend suchen Schweizer Betriebe nach Servicekräften und IT-Experten. Doch dem nicht genug: Auch im Gesundheitswesen sieht es düster aus. Fast 16.000 Fachleute fehlen den Helvetiern – nicht aber nur in Kliniken, Hospizen oder Pflegeheimen. Auch die Psychiatrie ächzt unter dem Fachkräftemangel. Wie viele Jobs Psychiatrie fehlen wirklich, mit welchen Herausforderungen hat das Fachgebiet zu kämpfen und warum lohnt sich der Quereinstieg in die Psychiatrie?
Neue Arbeitszeitmodelle: Vorteile und Herausforderungen von Teilzeitarbeit

Neue Arbeitszeitmodelle: Vorteile und Herausforderungen von Teilzeitarbeit

, ,
Arbeiten, um zu leben und nicht mehr leben, um zu arbeiten – dahin geht der Trend der neuen Arbeitszeitmodelle, die Teilzeitarbeit favorisieren. So haben Menschen nicht nur mehr Lebensqualität, sondern es lässt sich auch dem Fachkräftemangel besser entgegenwirken. Teilzeitarbeit wird in der Schweiz immer beliebter. Im europäischen Vergleich liegt die Schweiz auf Platz zwei, wenn es um Erwerbstätige in Teilzeit geht. Nur in den Niederlanden arbeiten mehr Menschen in einem Teilzeitmodell. Aber welche Regelungen für moderne Arbeitsmodelle gibt es eigentlich? Was spricht dafür und was dagegen?
Was macht eine Pflegefachfrau / ein Pflegefachmann genau?

Was macht eine Pflegefachfrau / ein Pflegefachmann genau?

, , ,
Was versteht man unter dem Begriff Pflegefachkräfte und welche Bildungseinrichtungen haben diese Ausbildung im Angebot? Diplomierte Pflegefachfrau und Diplomierter Pflegefachmann ist eine Berufsbezeichnung, welche in der Schweiz und in Liechtenstein für Menschen verwendet wird, die als ausgebildete Arbeitskräfte in der Kranken— und Gesundheitspflege tätig sind.
Pflegeberufe: Berufe mit Zukunft

Berufe mit Zukunft

, , , ,
Ein Beruf soll nicht nur Spass machen, mit den eigenen Stärken konform gehen und vorübergehend für ein gutes Einkommen sorgen; er soll langfristig die Existenz sichern, sprich krisensicher sein. Wir stellen in diesem Artikel zwei Berufe mit Zukunft vor, die in den nächsten Jahrzehnten vermehrt gefragt sein werden.
Weiterbildung in der Pflege ist sehr wichtig

Pflegeberufe – helfen und fördern

,
Ist der Pflegeberuf ein sicherer Job? Pflege von hilfsbedürftigen Menschen wird es immer brauchen, insbesondere dann, wenn die Bevölkerung immer älter wird. Doch im Pflegeberuf gibt es Herausforderungen, die nicht unterschätzt werden dürfen. Zum Beispiel in einem Altersheim. Auch dort kann der Alltag manchmal hektisch sein. Zunahme von demenziellen Krankheiten und gleichzeitigem Spardruck fördert das Spannungsfeld, die täglichen Arbeiten zeitgerecht und zur Zufriedenheit aller Beteiligten erledigen zu können. Was erwartet angehendes Pflegepersonal? Ein Überblick.

© berufliche-neuorientierung.ch, 20.7.2013, überarbeitet am 9.1.2025, Andreas Räber, Enneagramm-Coach/Trainer, GPI®-Coach