Finde deinen Weg

Neuorientierung:

Aktuelle Trends im Coaching und Möglichkeiten der Digitalisierung

Lange Zeit galt Coaching als nicht klar umrissene Tätigkeit, unter der jeder etwas anderes verstand. Hinzu kommt, dass «Coach» im deutschsprachigen Raum keine geschützte Bezeichnung ist. Jeder kann sich als Coach bezeichnen, bisweilen fehlten einschlägige Ausbildungen und Qualifikationsstandards. Trotz dieser Umstände wird Coaching in nahezu allen Bereichen immer beliebter und befindet sich auf dem besten Weg, eine anerkannte Profession zu werden.

Die Themen im Überblick:

Vorteile eines professionellen Coachings
Wie viele Menschen arbeiten derzeit als Coaches?
In welchem Bereich werden die meisten Coaches benötigt?
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung?
Vorteile der Digitalisierung
Nachteile der Digitalisierung
Prognose: Wo befindet sich Coaching in 10 Jahren?

Vorteile eines professionellen Coachings

Ein professioneller Coach deckt bestehende Skills auf.

Die Vorteile eines professionellen Coaches

Die Vorteile liegen auf der Hand: Ein professioneller Coach leistet wertvolle Unterstützung auf dem Weg zu persönlichen Zielen und steht einem mit seinem Fachwissen zur Seite, sei es im privaten oder beruflichen Bereich. Man kann Feedback von jemanden erhalten, der die Situation von aussen beurteilt und somit über eine objektive Sicht verfügt.

Statistik: Wie viele Menschen arbeiten derzeit als Coaches?

Die ICF Global Coaching Study 2016 fand heraus, dass weltweit etwa 53.300 Personen als Coaches arbeiten. Zirka drei Viertel aller Coaches kommen dabei aus Nordamerika, Westeuropa oder Ozeanien, fast jeder zweite Coach kommt aus Europa (43 Prozent).

Im Nahen und Fernen Osten, in Afrika und Südamerika sind im internationalen Vergleich die wenigsten Coaches tätig. Die meisten Coaches gibt es im Vereinten Königreich, dicht gefolgt von den USA und Deutschland. Der durchschnittliche Jahresumsatz eines Coaches im Business Bereich liegt bei ca. 41.000 Euro.

Jedoch leben nur etwa 8 Prozent vom Coaching allein, für die meisten ist es ein Teilverdienst. Insgesamt steigt die Anzahl an Coaches stetig an. In Zukunft ist insbesondere vom asiatischen Markt ein grosses Wachstum der Coachingbranche zu erwarten, parallel zur steigenden Wirtschaftskraft.

In welchem Bereich werden die meisten Coaches benötigt?

Die grösste und umsatzstärkste Zielgruppe ist das gehobene und mittlere Management. Insbesondere Führungskräfte beanspruchen häufig Coachingleistungen und dies wird sich noch weiter verstärken.

Immer mehr Unternehmen erkennen die positiven Auswirkungen von Coaching. In Zeiten von Burnout-Syndrom und Depression aus beruflichen Gründen wird es immer wichtiger, Mitarbeiter und Führungskräfte zu schulen und Coaching auch als gesundheitsförderliche Präventionsmassnahme zu sehen. Führungskräfte müssen lernen, einen Führungsstil zu etablieren, der diesem Anspruch gerecht wird

Coaching Trends - Digitalisierung, berufliche Entwicklungen und vieles mehr

Coaching wird immer vielfältiger auch dank der Digitalisierung.

Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung?

Das Aufkommen des Internets und die voranschreitende Digitalisierung hat erheblichen Einfluss darauf, wie wir mit unseren Mitmenschen kommunizieren. Dies bedeutet, dass auch das Coaching massiven Veränderungen unterlegen ist.

Die technische Entwicklung ist durch drei Faktoren geprägt: Eine höhere Geschwindigkeit, eine zunehmende Komplexität und damit einhergehend eine grössere Unsicherheit. Die vielen Vorteile, die die Digitalisierung auf der einen Seite mit sich bringt, werden daher auch mit Kritik betrachtet.

Im Folgenden möchte ich Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten der Digitalisierung im Coaching und die berechtigten Einwände geben.

Vorteile der Digitalisierung

Durch Telefonie, Video- und Textchats kann der Klient überall gecoacht werden bzw. kann der Coach von überall aus arbeiten. Nur ein Telefon oder Computer und Internetempfang sind vonnöten.

Das bedeutet eine Steigerung der Mobilität und auch eine Steigerung der Reichweite sowie der potenziellen Zielgruppe. Theoretisch gesehen können Kunden auf der ganzen Welt angesprochen werden. Im digitalen Bereich werden die Grenzen nur durch mögliche Sprachbarrieren gesetzt.

Ein weiterer Vorteil ist die einfache Aufzeichnung von Coachingsessions, welche dann später rekapituliert oder zur weiteren Verarbeitung herangezogen werden können.

Aus verkaufstechnischer Sicht öffnen sich dem Coach durch effektive Nutzung des Internets neue Welten: Zusätzlich zu seiner persönlichen Beratung kann er digitale Produkte wie E-Books, Videokurse, Live-Webinare oder ähnliches anbieten, zudem bieten Apps und Computersoftware hocheffektive Lernsysteme für den Wissenserwerb und das Training.

Nachteile der Digitalisierung

Durch einen Videochat oder ein Telefongespräch kann nicht auf dieselbe Art und Weise kommuniziert werden wie im persönlichen Gespräch.
Vertrauen, welches die Grundlage für ein erfolgreiches Coaching sein sollte, entsteht in erster Linie als intuitive Reaktion auf nonverbale Gesten. Durch Gestik, Mimik und Berührungen. Im Videochat ist diese Art der Kommunikation weniger deutlich.
Technik ist zudem störanfällig, unangenehme Unterbrechungen und die Abhängigkeit von der Internetverbindung können zu Komplikationen führen.
Die grössten Vorteile des Coachings wie Mobilität und Flexibilität sind also zugleich auch die grössten Kritikpunkte.
Ein entscheidender Faktor ist hier der Zweck des Coachings: Blosse Wissensvermittlung, die Beratung zu strategischem Vorgehen bei bestimmen Entscheidungen oder die Reflexion von Projekten kann problemlos per Videochat oder Telefon erfolgen.

Tiefsitzende, persönliche und hochemotionale Themen lassen sich jedoch fast ausschliesslich in einem persönlichen Gespräch klären.

Life Coaching in 10 Jahren – wohin führt der Weg?

Wie entwickelt sich Coaching weiter?

Prognose: Wo befindet sich Coaching in 10 Jahren?

Die Gesellschaft hat sich in den letzten Jahren auf rasante Art und Weise verändert und Coaches stehen vor der Herausforderung, den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Der Umsatz der Branche steigt, doch damit ergibt sich auch zugleich ein Problem: Immer mehr unseriöse Angebote von meist unqualifizierten Coaches drängen auf den Markt.

Coaches müssen daher lernen, sich auf diesem wachsenden Markt zu positionieren und von den digitalen Medien effektiv Gebrauch zu machen.

In 10 Jahren wird es zahlreiche qualifizierte Angebote geben. Die Mehrzahl aller professionellen Coaches wird über einen Hochschulabschluss verfügen und sich bei ihrer Arbeit auf wissenschaftliche Erkenntnisse stützen. Die Länder werden Coaching als Profession regulieren und standardisierten Bezeichnungen, Qualitätssiegeln und Bewertungsstandards unterwerfen.

Das Angebot an möglichen Studienrichtungen, Ausbildungen und Zertifikaten wird steigen.

Der Berufs des Coachs wird eine anerkannte und geschätzte Profession und sich in der breiten Masse durchsetzen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass allen professionellen und angehenden Coaches eine spannende Zukunft bevorsteht. Die Zeit war nie besser, den Einstieg in den Markt zu versuchen, insbesondere wenn man über entsprechende Qualifikationen verfügt.

Job-Coach Ausbildung – Berufe der Zukunft

Quellen

Coaching-Anbieter im Web

Mehr zum Thema Coaching auf berufliche Neuorientierung.ch

Erfolgreiche Kandidatensuche: Die externe Mitarbeitersuche gewinnt

Die Personalberater*in hat soeben gekündigt, nach einem Skiunfall fällt die Chef*in mindestens 2 Monate aus und die Praktikant*innen sehen sich auch schon nach Alternativen um. Kommt Ihnen das bekannt vor? Manchmal geht es im Unternehmen einfach drunter und drüber. Alles kommt zusammen. Da gibt es oft nur eine einzige Lösung: Neue Mitarbeiter*innen müssen her. Doch wie gelingt die Kandidatensuche und welche Vorteile haben die interne und externe Personalbeschaffung?

Künstliche Intelligenz: Eine erzwungene (berufliche) Neuorientierung?

Künstliche Intelligenz: Eine erzwungene Neuorientierung?

ChatGPT, Bard etc. Künstliche Intelligenz (KI) ist auf dem Vormarsch. Zurzeit findet weltweit ein regelrechter Boom für KI statt. Dabei ist KI nicht neu. Schon in den 1960er-Jahren war man daran, KI zu entwickeln. Das war die erste sogenannte KI-Welle. Ihr Ziel: mit künstlichen neuronalen Netzwerken bald alle Probleme der Welt lösen können. Weil KI damals noch schwerfällig war, tauchte sie immer wieder ab. Doch in der Zwischenzeit ist viel Entwicklung geschehen. Was bedeutet dies für uns alle? Werden viele von uns nun zu einer beruflichen Neuorientierung gezwungen? Was sind die wichtigsten Schritte?

Neue Arbeitszeitmodelle: Vorteile und Herausforderungen von Teilzeitarbeit

Aktuelle Themen, Gesundheitswesen Pflege, Herausforderungen in Beruf und Leben

Arbeiten, um zu leben und nicht mehr leben, um zu arbeiten – dahin geht der Trend der neuen Arbeitszeitmodelle, die Teilzeitarbeit favorisieren. So haben Menschen nicht nur mehr Lebensqualität, sondern es lässt sich auch dem Fachkräftemangel besser entgegenwirken. Teilzeitarbeit wird in der Schweiz immer beliebter. Im europäischen Vergleich liegt die Schweiz auf Platz zwei, wenn es um Erwerbstätige in Teilzeit geht. Nur in den Niederlanden arbeiten mehr Menschen in einem Teilzeitmodell. Aber welche Regelungen für moderne Arbeitsmodelle gibt es eigentlich? Was spricht dafür und was dagegen?

Neuorientierung wagen und das Leben besser gestalten

Aktuelle Themen, Berufliche Neuorientierung, Finden, Herausforderungen in Beruf und Leben

Blicken wir auf dieses aussergewöhnliche Jahr 2020 zurück, stellen wir vielleicht fest, dass unsere bisherigen Werte und Ziele durchgerüttelt wurden. Wenn vieles nicht mehr so ist, wie wir es uns vorgestellt haben, ist es Zeit für eine Reflexion und vielleicht sogar Zeit, sich beruflich oder privat neu zu orientieren. Dies mit dem Ziel, unser Leben bewusster zu gestalten.

Berufliche Perspektiven finden, Denk- und Sichtweisen anpassen

Berufliche Perspektiven in einem anderen Licht sehen

Aktuelle Themen, Ausbildung, Herausforderungen in Beruf und Leben

Als Teenager mussten wir uns für einen Berufsweg entscheiden, mit dem wir in späteren Jahren unseren Lebensunterhalt finanzieren konnten. In diesem Alter hatten wir noch ganz andere Fragen, die uns vielleicht sogar wichtiger waren. Und heute? Was ist, wenn wir mit dem Gefühl leben, im falschen Job gelandet zu sein? Was haben wir für Optionen? Berufliche Perspektiven in einem neuen Licht sehen.

Neuorientierung im Leben – Richtwerte finden

Aktuelle Themen, Berufliche Neuorientierung, Finden, Herausforderungen in Beruf und Leben

Manchmal ist es an der Zeit, sich beruflich oder privat neu zu orientieren. Altes muss losgelassen, Unbekanntes entdeckt werden. Die Kinder verlassen das elterliche Nest, die Berufsprüfung wurde bestanden, vielleicht hat man eine Trennung hinter sich oder der berufliche Alltagstrott sagt einem nicht mehr zu. Es ist Zeit für eine Neuorientierung! Gedanken darüber, was auf Sie zukommen kann.

Angst vor der Kündigung?

Aktuelle Themen, Berufliche Neuorientierung, Coaching, Herausforderungen in Beruf und Leben

Am 4. März stimmt das Schweizer Volk über die No-Billag-Initiative ab. Mitarbeiter aus einer sonst schon durch Einsparungen betroffenen Branche, sehen sich grossen Herausforderungen ausgesetzt. Die Jobangst nimmt zu. Fragen wie «Wie geht es weiter?» «Wie ist meine berufliche Zukunft und welche Möglichkeiten habe ich sonst noch?» nehmen an Stärke zu. Was kann man tun?

50 Plus: Möglichkeiten als Chancen erkennen und nutzen

Der erfolgreiche Quereinstieg– Eine praktische Schritt-für-Schritt Anleitung zum Berufswechsel.

Aktuelle Themen, Berufliche Neuorientierung, Finden, Herausforderungen in Beruf und Leben, Quereinstieg wagen

Kennen Sie das? Sie sitzen mal wieder auf der Arbeit. Neben Ihnen stapelt sich ein gewaltiger Haufen Papierkram, der bis zu einer unmöglichen Deadline bearbeitet werden muss. Ihr Chef sitzt Ihnen im Nacken und während Sie über Ihre aktuelle Situation nachdenken, macht sich in Ihnen ein beklemmendes Gefühl der Langeweile und Leere breit. Sie stellen sich vor, wie es wäre, anstatt Ihres jetzigen Jobs diese eine Sache zu machen, von der Sie schon so lange träumen.

Neuorientierung - Unterstützung dank Gegenwind

Selbstmanagement und wie Gegenwind zu Kompetenz wird

Coaching, Herausforderungen in Beruf und Leben

Vor uns liegen Weihnachten und der Jahresabschluss. Während uns das Wetter endlich die kommende Winterzeit ankündet, geht es in Richtung Endspurt einer weiteren Zeitetappe. Richtung Ferien, verdienter und ersehnter Break, aber auch Richtung…

Sozialpädagogin, Sozialpädagoge - am Puls der Lebens und am Puls der Konflikte

Sozialarbeiter/in: Highlights und Herausforderungen

Ausbildung, Berufliche Neuorientierung, Herausforderungen in Beruf und Leben, Soziale Berufe

Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig, komplex und nah am Leben wie dasjenige der Sozialen Arbeit. Sozialarbeiter/innen sind öffentlich wie privat auf der Suche nach praktischen Lösungen, sinnvollen Strukturen und hilfreichen Unterstützungsmechanismen…

Finde deinen Weg

Neuorientierung:

Aktuelle Trends im Coaching und Möglichkeiten der Digitalisierung

Die Vorteile eines professionellen Coaches

Statistik: Wie viele Menschen arbeiten derzeit als Coaches?

In welchem Bereich werden die meisten Coaches benötigt?

Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung?

Vorteile der Digitalisierung

Nachteile der Digitalisierung

Prognose: Wo befindet sich Coaching in 10 Jahren?

Quellen

Coaching-Anbieter im Web

Mehr zum Thema Coaching auf berufliche Neuorientierung.ch

Erfolgreiche Kandidatensuche: Die externe Mitarbeitersuche gewinnt

Künstliche Intelligenz: Eine erzwungene Neuorientierung?

Neue Arbeitszeitmodelle: Vorteile und Herausforderungen von Teilzeitarbeit

Neuorientierung wagen und das Leben besser gestalten

Berufliche Perspektiven in einem anderen Licht sehen

Neuorientierung im Leben – Richtwerte finden

Angst vor der Kündigung?

Der erfolgreiche Quereinstieg– Eine praktische Schritt-für-Schritt Anleitung zum Berufswechsel.

Selbstmanagement und wie Gegenwind zu Kompetenz wird

Sozialarbeiter/in: Highlights und Herausforderungen

Aus- und Weiterbildung

Neueste Beiträge

Erlebt

Über uns